关于事业单位在职人员是否可以在社会团体组织兼职的问题，这需要根据具体情况来分析。以下是我根据相关法律法规和政策文件给出的详细解答：

1. 一般原则：

   • 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条，事业单位工作人员不得“违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬”。这表明，一般情况下，事业单位在职人员是不被允许在社会团体组织兼职并领取报酬的。

2. 特殊情况：

   • 然而，也存在一些特殊情况。例如，如果事业单位在职人员因工作需要，在符合相关法律法规和政策文件的前提下，经过批准，是可以在某些社会团体组织中兼职的。但这种兼职通常需要满足一定的条件，如兼职不与本职工作冲突，不领取兼职报酬等。
   • 特别是对于工会、共青团、妇联等人民团体和群众团体机关中的工作人员，以及法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《公务员法》管理的工作人员，他们应当遵守《公务员法》中关于兼职问题的规定。这部分人员的兼职行为可能需要更加严格的审批和监管。

3. 具体规定：

   • 民政部《关于规范现职干部社会组织兼职的意见》也对此类问题进行了规范。该意见要求从严控制现职干部社会组织兼职审批，并明确规定了现职公务员、全国老龄办和部直属单位领导班子成员在社会团体兼职的具体要求和限制。
   • 此外，对于其他事业单位中的科级及以下人员，他们应当遵守《事业单位工作人员处分暂行规定》中关于兼职问题的规定。如果确因工作需要兼职，应当经过批准，并不得领取兼职报酬。

综上所述，事业单位在职人员是否可以在社会团体组织兼职，需要根据其具体情况、工作性质、法律法规和政策文件等因素来综合考虑。在一般情况下，是不被允许兼职并领取报酬的。但在特殊情况下，经过批准，是可以兼职的，但需要遵守相关法律法规和政策文件的规定。如果你有更具体的情况或疑问，可以直接向我咨询。