职工医保是否包括大病保险，这个问题其实与具体的地区政策紧密相关。从您提供的参考信息中，我们可以以合肥市和金昌市为例来详细解答。

在合肥市，职工医保确实包含了大病保险待遇。根据政策，大病保险不区分病种，只要年度个人自付费用累计超过起付线1.5万元以上部分，就可以自动进入大病报销。报销比例按个人自付金额分段累计，分别在60%-85%之间，且年度不设封顶限额。这意味着，在合肥市，职工医保的参保者在大病治疗方面可以获得较高的保障。

而在金昌市，职工大病医疗保险则是由参保企业为其参保人员（含退休人员）缴纳的，个人不需要缴费。参保企业按月向征缴单位缴纳大病医疗保险费，参保人员在大病治疗时，住院政策范围内费用在基本医疗保险报销支付限额以上的部分，可以从大病医疗保险基金中按98%予以报销，且一个年度内累计最高支付限额为50万元。这也为金昌市的职工医保参保者提供了大病治疗的保障。

综上所述，职工医保是否包括大病保险，以及具体的报销政策、报销比例等，都取决于当地的医保政策规定。因此，建议大家在参保前或需要报销时，先了解清楚当地的医保政策，以便更好地享受医保待遇。