关于“社保一次补缴15年能否交纳”的问题，这主要取决于您的具体情况以及当地的社保政策。以下是对这一问题的详细解答：

一、基本规定

1. 根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。这15年是领取基本养老金的最低缴费年限。

2. 对于在职职工，即使社保缴费满15年，但在未达到法定退休年龄之前，用人单位仍应按照规定继续为职工参保缴费。

二、补缴情况

1. 城镇职工养老保险：

   • 如果您在达到退休年龄时，累计缴费不足15年，您可以选择延长缴费至满15年。
   • 特别地，如果您在2011年7月1日《社会保险法》实施前已经参保缴费，且延长缴费5年后仍不足15年，那么您可以一次性缴费至满15年。
   • 如果您在《社会保险法》实施后参保并缴费，则需继续缴费至满15年后才能领取养老金。

2. 城乡居民养老保险：

   • 若您在户籍所在地城乡居民养老保险制度实施时已满60周岁，且未领取过国家规定的基本养老保障待遇，则无需缴费即可按月领取养老金。
   • 若制度实施时您距60周岁不足15年，应逐年缴费至60岁，也允许补缴，但累计缴费不超过15年。
   • 若制度实施时您距60周岁超过15年，则应按年缴费，累计缴费不少于15年才能领养老金。

三、注意事项

1. 养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，因此即使缴费满15年，也建议继续缴费以提高未来的养老金水平。

2. 如果长时间中断社保缴费，到法定退休年龄时缴费年限不够，领取养老金的时间会相应延后。

3. 一次性补缴的具体政策可能因地区而异，建议您咨询当地社保经办机构以获取最准确的信息。

综上所述，社保一次补缴15年的情况并非普遍适用，而是需要根据您的具体情况和当地的社保政策来确定。如果您有此类需求，建议尽早咨询当地社保经办机构或相关部门以获取详细的指导和帮助。