对于1971年出生的男性退休时间表的问题，我们可以根据现行法律法规及相关政策进行如下分析：

一、一般企业职工

按照现行法定退休年龄规定，男性的正常退休年龄为60周岁。因此，1971年出生的男性，在不考虑特殊情况和政策变动的前提下，将在2031年达到法定退休年龄并退休。

二、特殊工种

对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的男性，退休年龄有所放宽。根据相关规定，这类男性年满55周岁即可退休。因此，如果1971年出生的男性从事上述特殊工种，那么在2026年即可达到退休条件。

三、因病或非因工致残

对于因病或非因工致残导致完全丧失劳动能力的男性，其退休年龄进一步放宽至年满50周岁。所以，如果1971年出生的男性符合这一条件，并且在相应年份前已经丧失劳动能力，那么在2021年就可以申请退休。但需要注意的是，这一退休条件需要医院证明并经劳动鉴定委员会确认。

四、政策变动因素

需要特别注意的是，我国正在研究和推行延迟退休政策。虽然具体方案尚未完全落地实施，但未来有可能对退休年龄进行调整。这意味着，如果延迟退休方案在当事人退休前正式确定并开始执行，那么实际的退休年龄和退休时间将会按照新政策相应调整。因此，1971年出生的男性应密切关注相关政策动态，以便及时了解自己的退休时间。

综上所述，1971年出生的男性的退休年龄及时间并非一成不变，而是受到多种因素的影响。在当前政策下，我们可以给出大致的退休时间预测，但具体何时退休还需根据个人情况和未来政策来确定。如果您有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。