关于社保迟交滞纳金的收取问题，这里给您一个清晰、详细且深度的解答。

首先，根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定，如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足，并且从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。这一规定明确了滞纳金的计算方式和起算时间。

进一步地，《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二十条也明确指出，职工应当缴纳的社会保险费是由用人单位代扣代缴的。如果用人单位没有依法代扣代缴，社会保险费征收机构会责令用人单位限期代缴，并且同样从欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。这里特别强调了用人单位的责任，即滞纳金是由用人单位来承担的，而不是由职工个人来承担。

综上所述，社保迟交滞纳金的收取是针对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的一种行政强制措施，旨在保障社会保险制度的正常运行和职工的合法权益。滞纳金按日加收，比率为万分之五，且由用人单位承担，职工个人无需承担此费用。如果用人单位逾期仍不缴纳社会保险费，还将面临由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。因此，建议用人单位务必按时足额缴纳社会保险费，以避免不必要的法律风险和经济损失。