您好，关于公司上完五险后是否能退以及如何退的问题，我为您整理了以下详细解答：
一、五险一金的退回原则
五险一金的缴纳是受到法律严格规定的，它包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。在一般情况下，这些保险是不能随意退保的，因为它们是为了保障员工在面临各种风险时能够获得一定的经济保障。
然而，在某些特定情况下，确实可以申请退回个人缴纳的部分费用。这主要包括以下几种情形：
出国定居或港澳台地区定居：如果您取得了其他国家国籍并放弃中国国籍，或在港澳台地区定居，您可以申请退还养老保险个人账户中的个人缴费部分本息。
在职死亡：如果参保人在职期间不幸去世，其养老保险个人账户中的个人缴费部分本息可以由法定继承人继承。
重复参保：如果您在不同地区或不同时段存在重复缴纳五险的情况，您可以申请清退重复缴纳部分的费用。
达到法定退休年龄但累计缴费不足规定年限且不打算继续缴费：对于以灵活就业人员身份参保的人员，如果达到法定退休年龄时累计缴费不足规定年限，且不愿意继续缴费，可以申请终止养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
二、退保手续及流程
如果您符合上述退保条件之一，可以按照以下流程办理退保手续：
参保单位办理停保手续：首先，您需要让参保单位为您办理停保手续，并确保所有欠缴的社保费已缴纳完毕。
准备相关材料：您需要准备好《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》（需单位盖章确认）、身份证原件及复印件，以及其他根据具体退保情形所需的相关证明材料。
办理退保手续：携带上述材料到最后参保的社保局或相关机构办理退保手续。工作人员会审核您的材料，并告知您具体的退保金额和退款方式。
领取退保款项：退保款项通常会由银行直接支付给参保人本人。退款金额是根据您在职期间的缴费基数和缴费年限来计算的，不包括单位缴纳的部分。
三、注意事项
退保影响：退保操作需谨慎，因为一旦完成，将直接影响您的社会保障权益。在办理退保前，请务必充分了解相关政策法规，并咨询当地社保局或专业律师。
地区差异：不同地区的具体退保流程和所需材料可能有所不同。为确保顺利办理退保手续，请提前咨询当地社保局或相关机构以获取准确信息。
工伤保险和生育保险：这两项保险费用由用人单位缴纳，职工个人不缴费，且主要用于保障职工的工伤和生育待遇，因此不存在退费情况。
失业保险：在正常缴纳期间也不存在退费情况，只有在符合领取失业保险金条件时才可以享受相应待遇。
综上所述，五险一金的退回并非简单过程，需满足特定条件并按照规定程序进行申请和办理。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。