法院书记员是否有退休金，这个问题主要取决于其身份和聘任方式。下面我将详细解释：

首先，我们需要明确法院书记员的身份和聘任方式。根据《人民法院书记员管理办法(试行)》，书记员是审判工作的事务性辅助人员，他们实行单独序列管理，并在法官指导下工作。新招收的书记员通常实行聘任制和合同管理，这意味着他们与人民法院签订聘任合同，并在合同有效期内履行合同规定的职责。

对于聘任制书记员，他们的工资、保险和福利制度在国家有关规定出台之前，可以参照国家公务员的有关规定执行。这意味着，如果聘任制书记员满足了退休条件，他们是有资格享受退休金的。然而，具体的退休金数额和发放方式可能会根据地区和政策的不同而有所差异。

另外，值得注意的是，除了聘任制书记员外，还有一些书记员可能是通过其他方式（如调任、录用等）进入法院工作的。这些书记员的退休金待遇可能会根据其具体的身份和聘任方式而有所不同。

总的来说，法院书记员是否有退休金取决于其身份和聘任方式。对于聘任制书记员来说，他们通常是有资格享受退休金的，但具体的数额和发放方式可能会因地区和政策而异。对于其他类型的书记员，其退休金待遇则需要根据其具体情况来确定。

如果你还有关于法院书记员退休金的具体问题或需要进一步的咨询，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或法院相关部门，以获取最准确和权威的信息。