生育津贴的支付主体根据是否参加生育保险而定。若已参加生育保险，生育津贴由社保局从生育保险基金中支付；若未参加生育保险，则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。

1. 已参加生育保险的情况：

   • 支付主体：社保局（生育保险基金）。
   • 支付条件：用人单位需已缴纳生育保险费，且女职工需符合国家的计划生育政策。
   • 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条和第五十四条规定，职工应参加生育保险，费用由用人单位缴纳。女职工享受产假时，有权获得生育津贴，该津贴由生育保险基金支付。

2. 未参加生育保险的情况：

   • 支付主体：用人单位。
   • 支付条件：用人单位未为女职工缴纳生育保险费，但女职工仍需符合国家的计划生育政策。
   • 法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，对于未参加生育保险的女职工，其产假期间的生育津贴由用人单位按照产假前的工资标准支付。

综上所述，生育津贴的支付主体明确区分了参加与未参加生育保险的两种情况，旨在保障女职工在生育期间的合法权益。如有进一步疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。