关于“灵活就业51岁还能交社保吗”的问题，这主要取决于具体的地区政策和性别。以下是根据您提供的参考信息给出的详细解答：
一、基本规定
年龄限制：
- 一般情况下，男性未满60周岁、女性未满55周岁，均有机会以灵活就业者的身份参加社保。
- 具体到51岁，无论是男性还是女性，在大多数地区都仍然符合参保的年龄要求。
户籍与就业状态：
- 无论是本省户籍还是外省户籍，只要符合一定的条件（如缴费年限等），都有可能参保。
- 灵活就业者包括自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老和医疗保险的非全日制从业人员等。
二、地区差异
具体政策：
- 不同地区可能有不同的具体政策，如缴费比例、缴费年限要求等。
- 例如，在某些地区（如上海），自2023年5月1日起，灵活就业人员参保的具体条件有所规定，且缴费比例也有所调整。
特殊规定：
- 某些地区可能对特定群体（如外省户籍灵活就业人员）有特殊的缴费年限要求。
- 如在广东省，外省户籍灵活就业人员需满足一定条件（如男年满55周岁、女年满45周岁，且未达到法定退休年龄，在广东省实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满10年等）才能在最后参保地参加企业职工基本养老保险。
三、建议与操作
查询当地政策：
- 由于社保政策存在地区差异，建议首先查询当地社保部门或相关机构的官方网站，了解具体的参保条件和流程。
准备相关材料：
- 根据当地政策要求，准备相关的身份证明、就业证明等材料。
前往办理：
- 携带准备好的材料，前往当地社保部门或相关机构进行办理。
- 也可以选择线上办理方式，如通过当地社保部门的官方网站、APP或小程序进行申请。
综上所述，51岁的灵活就业者在大多数情况下仍然可以参加社保，但具体条件和流程可能因地区而异。建议查询当地社保政策并咨询相关部门以获取最准确的信息。