您好，关于“试用期领失业补助金是否需要退回”的问题，这主要取决于您具体的参保和就业情况，以及当地的具体政策规定。
首先，从一般原则上来说，失业补助金是为那些符合失业条件并进行了失业登记的人员提供的经济补助。如果您在试用期期间同时领取了失业补助金，但实际上并不符合领取条件（比如您同时还在其他单位参保或者您的试用期收入并未中断导致您不符合失业定义），那么这种情况下领取的失业补助金可能需要退回。
具体到您的案例，您可以参考以下几点来判断：
核查自己的参保和就业情况：检查您在领取失业补助金期间是否有其他社会保险（如职工社保）的缴纳记录，以及您的就业状态是否确实符合失业定义。
查阅当地政策文件：不同地区的失业保险政策可能有所不同。您可以查阅当地人力资源和社会保障部门发布的最新政策文件，了解具体的领取条件和退回规定。
咨询相关部门：如果您对自己的情况仍然不确定，可以直接联系当地的人力资源和社会保障部门或失业保险经办机构进行咨询。他们会根据您的具体情况给出明确的答复。
注意公告和通知：像您提供的参考信息中那样，有时相关部门会发布关于失业保险待遇退款的公告或通知。如果您收到了类似的公告或通知，并且发现自己确实存在违规领取的情况，那么应该按照公告或通知的要求及时退回多领取的失业补助金。
综上所述，试用期领失业补助金是否需要退回取决于您的具体情况。建议您仔细核查自己的参保和就业情况，并咨询当地相关部门以获取准确的答复。