关于“2025事业编病退工资多少”的问题，首先需要明确的是，从2025年1月开始，将不再有所谓“病退”的说法。如果因病无法上班，将享受的是病残津贴待遇，而非病退待遇。以下是对这一问题的详细分析：

1. 病退与病残津贴的区别：

   • 病退待遇：在2024年年底之前，如果因病无法上班，可能享受的是病退待遇，但各地病退待遇或许有一定的差别，并且要求比较苛刻。
   • 病残津贴待遇：从2025年1月开始实施，条件相对宽松，提高了因病无法工作参保人员的待遇水平。

2. 病残津贴的核算：

   • 对于累计缴费年限达到最低缴费标准，且符合距离法定退休年龄5年以内的规定，病残津贴待遇将按照当地退休人员基本养老金计发办法执行，并随国家统一调整基本养老金时同步调整。

3. 具体数额的无法确定性：

   • 由于病残津贴（或原病退工资）的具体数额与多种因素有关，如个人缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄等，因此无法直接给出具体的数额。
   • 以一个江苏无锡的企业女职工为例，其病退工资（在2025年前）是基于特定的养老金计发基数、个人平均缴费工资指数、个人账户储存额以及退休年龄等条件计算得出的。这些条件因人而异，因此每个人的病退工资（或病残津贴）都会有所不同。

4. 建议与咨询：

   • 如果您或您身边的人面临因病无法工作的情况，且对病残津贴待遇有具体疑问，建议咨询当地社保部门或专业律师以获取更准确的解答。
   • 我可以为您提供关于经济纠纷、劳动纠纷、侵权纠纷以及公司事务等领域的法律咨询。如果您在这些领域有任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。

综上所述，由于病残津贴（或原病退工资）的具体数额与多种个人因素相关，因此无法直接给出“2025事业编病退工资多少”的确切答案。如有具体疑问或需要法律帮助，请咨询当地社保部门或专业律师。