110不接受讨薪报警，但行为人构成拒不支付劳动报酬罪的情况下可以接受报警。
在遭遇欠薪问题时，虽然110是公安报警电话，主要负责处理治安和刑事案件，对于讨薪这类民事纠纷并非其直接受理范围。但若讨薪过程中发生冲突，导致人身安全受威胁或财物被损毁等紧急情况，110会及时出警处理。
在正常情况下，面对欠薪问题，劳动者应优先考虑以下合法且有效的解决途径：
协商与调解：尝试与用人单位进行友好协商，寻求和解或达成调解协议。这是解决纠纷最快捷、成本最低的方式。
向劳动监察部门投诉：若协商无果，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查，并采取必要的处理措施。
提起劳动仲裁：如果劳动监察部门的处理未能满足劳动者的诉求，劳动者可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依法进行裁决。
向人民法院提起诉讼：对劳动仲裁结果不满意的劳动者，有权向人民法院提起诉讼。法院将对案件进行审理，并作出具有法律效力的判决。
此外，劳动者还可以拨打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码12333，咨询欠薪问题的相关政策和处理方式，获取专业的指导和帮助。
综上所述，虽然110可能不直接受理讨薪报警，但我国有完善的法律体系来保护劳动者的合法权益。在遇到欠薪问题时，请保持冷静，根据具体情况选择合适的维权途径，并通过合法手段来维护自己的权益。如果需要进一步的法律咨询或援助，可以直接向我提问，我会提供专业的帮助。