针对“退休公务员能否兼职取酬”的问题，这并非一个简单的是非问题，而是需要根据具体情况和相关规定来判断。以下是对此问题的详细解答：

一、基本规定与原则

1. 不是一律禁止：退休公务员并非一律不能兼职取酬，而是有一定的从业限制和规定。
2. 违纪违法界定：根据《中国共产党纪律处分条例》等相关法规，退休公务员“违反有关规定”兼职取酬，可能构成违反廉洁纪律的行为。

二、具体限制与条件

1. 从业范围限制：退休公务员兼职的从业范围通常限制在其原任职务管辖的地区和业务范围之外。
2. 从业时间限制：一般来说，退休公务员在退休后三年内，接受原任职务管辖地区和业务范围内的企业聘任或从事相关营利活动会受到限制。
3. 从业程序限制：退休公务员兼职需要履行相应的审批或备案手续。
4. 从业取酬限制：经批准兼职的退休公务员通常不得取酬，但如果经批准任职，则其行政、工资关系会转入企业，并不再保留公务员身份。

三、特殊情况与例外

1. 特定离退休专业技术人员：对于具有专业技术资格的离退休专业技术人员，特别是老专家，其兼职取酬行为可能会得到区别对待，并需经组织批准。
2. 公益服务与非营利组织：有些退休公务员可能重回原专业领域，为仅提供公益服务的非营利性组织服务，这种情况通常也会得到鼓励和支持。

四、违规兼职的后果

1. 违纪违法：如果退休公务员违规兼职取酬，可能构成违纪违法所得，甚至可能涉嫌受贿等犯罪行为。
2. 处理措施：对于违规兼职的退休公务员，相关部门将依法依规进行处理，可能包括但不限于纪律处分、经济处罚等。

五、建议与总结

1. 咨询相关部门：在决定兼职前，退休公务员应咨询相关部门或机构，了解自己的兼职行为是否符合规定。
2. 遵守法律法规：退休公务员应严格遵守国家法律法规和相关规定，不得违规兼职取酬。
3. 保持廉洁自律：无论是否兼职取酬，退休公务员都应保持廉洁自律，不得利用职权和职务上的影响为企业或个人谋取不正当利益。

综上所述，退休公务员能否兼职取酬需要根据具体情况和相关规定来判断。在决定兼职前，建议咨询相关部门并严格遵守国家法律法规和相关规定。