当您到达退休年龄但社保缴费年限不满15年时，您可以根据相关政策规定选择以下几种方式处理：

首先，您可以选择继续缴费，即延缴。这意味着在到达法定退休年龄后，您仍然可以继续按月缴纳社保费用，直到累计缴费年限达到15年为止。此时，您可以向当地的社保经办机构提出延缴申请，并按照规定的程序进行缴费。

另外，如果您在2011年7月1日《社会保险法》实施前已经有缴费记录，且在到达法定退休年龄时缴费年限仍然不足15年，那么您在延长缴费满5年后，如果缴费年限仍然不满15年，可以向参保所在辖区的社保经办机构申请办理一次性缴费至满15年。这一政策是为了保障早期参保人员的权益而制定的。

在办理延缴或一次性缴费时，您需要准备相应的材料。对于灵活就业缴费人员，您需要携带本人身份证件到就近的社保经办机构办理；对于单位参保人员，则需要携带单位公章和参保职工身份证件到就近的社保经办机构办理。

总的来说，虽然您在退休年龄时社保缴费年限不足15年可能会带来一些困扰，但根据相关政策规定，您仍然有多种方式可以选择来解决问题。建议您根据自己的实际情况和需要，选择最适合自己的方式进行处理，并确保自己的社保权益得到妥善保障。