关于“5月社保是不是6月交”的问题，这主要取决于具体的缴费规定和个人的缴费选择。以下是对此问题的详细解答：

对于大多数在职员工而言，社保费用通常是由单位按月代扣代缴的。这意味着，5月的社保费用一般会在5月的工资中扣除，并由单位代为缴纳给社保机构，而不是在6月缴纳。然而，具体的缴费时间可能会因地区、单位或政策的不同而有所差异。

对于灵活就业人员，如无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员等，他们的社保缴费方式则相对灵活。根据相关规定，灵活就业人员可以选择按月、按季、按半年或按年缴费。因此，对于这部分人群来说，5月的社保费用是否需要在6月缴纳，取决于他们自己的选择和当地的缴费规定。

总的来说，社保费用的缴纳时间和方式可能因地区、单位或政策的不同而有所差异。为了确保自己的社保权益不受影响，建议咨询当地的社保机构或相关部门，了解具体的缴费规定和要求。同时，也要密切关注相关政策的变动，以便及时调整自己的缴费计划。