关于2024年企业退休人员养老金上调的时间表及相关细节，以下是根据最新政策为您提供的详细解答：
一、调整时间
- 从2024年1月1日起，对2023年12月31日及以前已按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的企业退休人员增加基本养老金。这意味着，符合条件的退休人员从2024年年初就可以享受到养老金的上调待遇。
二、调整范围与人员
- 调整范围涵盖了所有在2023年12月31日前已退休并按月领取养老金的企业退休人员。
三、调整办法与标准
- 定额调整：每人每月增加一定的金额，如某省份规定为30元，体现公平原则。
- 挂钩调整：
- 与缴费年限挂钩：每满1年增加一定的金额，如1元，不足1年按1年计算。
- 与基本养老金水平挂钩：按本人2023年12月基本养老金的一定比例增加，如1.08%。
- 单独调整：针对建国前参加革命工作的老工人进行特殊调整，根据参加革命工作时间给予不同的增加金额。
- 倾斜调整：对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等特定群体给予额外增加，如年满70周岁以上的退休人员，每满1周岁增加一定的金额。
四、资金来源
- 调整所需资金主要从企业职工基本养老保险基金中列支，地方财政也会对企业职工基本养老保险养老金调标新增支出给予一定补助。
五、实施与发放
- 各级社保经办机构会做好组织发放工作，确保将调整增加的基本养老金按时足额发放到位。退休人员无需担心资金发放问题。
六、其他注意事项
- 企业退休的军队转业干部，如调整后养老金仍达不到当地企业退休人员月平均基本养老金水平，将从2024年1月1日起补足到平均水平。
- 各地区会结合本地实际制定具体实施方案，并报人力资源社会保障部、财政部备案同意后执行。
综上所述，2024年企业退休人员养老金上调工作已经全面展开，具体调整金额和发放时间会根据各地区实际情况有所不同。建议退休人员密切关注当地人社部门的通知和公告，以便及时了解并享受相关待遇。