《劳动法》第16条的原文是：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”

这条规定明确了劳动合同的法律地位和作用，即劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的法律依据，也是明确双方权利和义务的重要协议。在劳动关系中，劳动合同的签订对于保障劳动者的合法权益、规范用人单位的用工行为具有重要意义。如果你有关于劳动合同签订、履行或解除等方面的具体问题，可以随时向我咨询，我会根据你的实际情况提供专业的法律建议。