关于你提出的“领导执意还钱不到100怎么办，收不收”的问题，首先我们要明确一点：无论金额大小，债务都是应当得到履行的。现在，我来详细分析一下这个情况，并给出一些具体的建议。
核心结论
- 应当收取：即使金额较小，也是领导对债务的认可，且法律上并无规定小额债务可以不予履行。
- 考虑关系与后续合作：在收取的同时，可以委婉表达理解，并考虑是否与领导沟通，了解是否有特殊原因或是否可以以其他方式解决。
具体分析
法律角度：
- 债务应当履行，不论金额大小。如果领导坚持还钱，即使不到100元，也是其法律上的义务。
- 如果拒绝收取，可能会给领导留下不良印象，甚至可能引发不必要的法律纠纷。
人际关系与职场考虑：
- 领导可能出于某种原因（如维护关系、避免尴尬等）而坚持还钱，这时可以委婉地表达理解，并感谢其诚意。
- 可以考虑与领导沟通，了解是否有其他方式可以解决这个问题，比如是否可以用于团队活动或作为某种形式的补贴等。
- 如果因为金额较小而拒绝，可能会让领导觉得你不近人情，影响职场关系。
实际操作建议：
- 在收取时，可以礼貌地表示感谢，并表达理解其坚持还钱的原因。
- 如果领导坚持要以其他方式解决，可以提出合理的建议，并确保双方都能接受。
- 无论最终如何处理，都要保持专业和礼貌的态度，避免给领导或同事留下不良印象。
综上所述，从法律角度来看，应当收取领导坚持还的钱款；从人际关系和职场考虑来看，可以委婉地表达理解，并与领导沟通以寻求最佳解决方案。希望这些建议能对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时告诉我。