关于“档案中工作经历时间填错了是否影响政审”的问题，我可以给出以下详细解答：

结论前置：工作经历时间的准确性对于政审结果确实具有重要影响，但具体影响程度需根据偏差情况、是否能合理解释以及是否提供了有效证明来判断。

一、轻微不一致且能合理解释的情况

如果工作经历时间的偏差较小，例如相差几天或几周，并且你能够提供清晰、合理的解释及相关的证明材料（如原单位的工作证明、工资发放记录、社保缴纳记录等），那么这种轻微的不一致通常不会对政审产生实质性影响。在这种情况下，建议你主动向政审部门说明情况，并提交详实的佐证材料，以争取获得理解。

二、严重不一致且无法说明的情况

如果工作经历时间存在较大差距，且你无法给出合理说明和有效证明，那么政审部门可能会质疑你的诚信度。这种不诚信的印象可能导致政审无法通过，特别是在对个人品德和诚信要求极高的岗位。因此，在填写工作经历时，务必确保时间的准确性，并准备好相关证明材料以备核查。

三、故意造假的情况

如果故意虚报工作时间、伪造工作证明等，这将明确被认定为政审不合格。政审部门对这类不诚信行为是零容忍的，特别是当工作岗位对某个工作经验有特殊要求时，更不能在工作经验上作假。

四、政审部门对工作经历的核实方式

政审部门可能通过多种方式核实你的工作时间、内容及表现，包括调取档案、联系原单位、征求原单位意见、调取工作考核资料等。因此，在填写工作经历时，务必如实填写各项信息，并准备好相关证明材料以备核查。

五、建议

1. 如实填写：在填写工作经历时，必须如实填写各项信息，包括工作时间、单位、内容及表现。这是对自己负责，也是对政审部门负责。
2. 提供真实证明材料：准备好如工作简历、劳动合同、社保缴纳证明等真实有效的工作证明材料，以备政审部门核查。
3. 重视政审：了解政审的重要性和严肃性，避免因小失大，影响未来的职业发展和生活。

综上所述，档案中工作经历时间的准确性对于政审结果至关重要。建议你在填写工作经历时务必如实填写，并准备好相关证明材料以备核查。如果发现任何错误或偏差，应及时主动向政审部门说明情况并提供佐证材料，以确保政审的顺利进行。