关于“诬告举报公司的行为是否会判刑”的问题，我可以明确地告诉你，如果员工故意捏造公司违法事实进行诬告举报，且情节严重的，是有可能构成诬告陷害罪并受到刑事处罚的。以下是对这一问题的详细分析：

1. 诬告陷害的定义与后果：

   • 诬告陷害是指故意捏造事实，向有关机关作虚假告发，意图使他人受到刑事追究的行为。
   • 如果员工对公司进行诬告举报，且情节严重，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，可能面临有期徒刑、拘役或者管制等刑事处罚。

2. 举报行为的合法性与保护：

   • 正常情况下，员工举报公司违法行为是受法律保护的，这是公民的权利和义务。
   • 举报时，员工应确保举报内容的真实性，并遵守相关法律法规。

3. 诬告举报与合法举报的界限：

   • 合法举报是基于事实进行的，旨在揭露和制止不法行为。
   • 诬告举报则是故意捏造事实，意图使他人受到不公正的刑事追究。

4. 法律建议：

   • 在举报之前，员工应充分收集证据，确保举报内容的真实性。
   • 如果对举报的法律后果有疑问，可以咨询专业律师（如我），以获取更准确的法律意见。

综上所述，诬告举报公司的行为是有可能构成犯罪的，并可能受到刑事处罚。因此，员工在举报时应谨慎行事，确保举报内容的真实性，并遵守相关法律法规。如果有任何法律问题或疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。