工亡母亲73岁赡养费一般不需要再做无劳动能力鉴定。下面是具体的分析：

在工伤赔偿的语境下，对于赡养费的支付，通常考虑的是被赡养人是否具备劳动能力以及是否存在其他生活来源。根据一般的社会常识和法律实践，73岁的老人通常被视为已经丧失了劳动能力，因此，在大多数情况下，不需要再进行专门的无劳动能力鉴定。

当然，这里也存在一些特殊情况。比如，如果这位73岁的母亲在工亡发生前仍然从事着有收入的工作，并且这份工作是其主要生活来源，那么在这种情况下，可能会需要更详细地考察其实际的劳动能力情况。但即便如此，由于年龄已经很大，通常也会认为其劳动能力受到了很大的限制。

另外，需要注意的是，赡养费的支付不仅仅取决于被赡养人的劳动能力，还与其是否需要赡养、赡养人的经济状况以及当地的生活水平等多种因素有关。因此，在具体计算赡养费时，还需要综合考虑这些因素。

总之，对于73岁的工亡母亲来说，一般不需要再进行无劳动能力鉴定，但具体是否需要以及赡养费的具体数额，还需要结合具体的情况来综合判断。如果你在这方面有进一步的问题或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。