抚养费是指父母或其他对未成年人负有抚养义务的人为未成年人承担的生活、教育、医疗等费用。抚养费的计算在我国主要依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，以下是关于抚养费怎么算的详细解答：
一、抚养费数额的确定
抚养费的数额需综合考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平，具体计算方式如下：
有固定收入：
- 抚养费一般按月总收入的20%至30%的比例给付。例如，如果月工资收入为10000元，那么每月应支付的抚养费在2000元至3000元之间。
- 若负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的50%。例如，月工资收入为10000元，育有两个孩子，那么抚养费一般不超过5000元。
- “月总收入”是包括工资、奖金、津贴、补贴等所有收入在内的。
无固定收入：
- 依据当年总收入或同行业平均收入，并参照有固定收入人群的比例来确定抚养费数额。
- 对于自由职业者、季节性工作者等收入不稳定的人群，可以通过税务证明、行业统计数据等来确定其年收入或平均收入，再据此计算抚养费。
特殊情况：
- 如果子女患有重大疾病需要高额医疗费用，或者父母一方收入极高而子女需求并非极度奢侈等特殊情况，法院可以根据具体情况调整抚养费的比例。
二、抚养费的给付方式
抚养费可以通过以下方式给付：
- 定期给付：最常见的方式，按月、季或年支付，通常是通过银行转账到抚养方指定的账户。
- 一次性给付：适用于经济收入稳定且能一次性支付的情况，但需要注意一次性给付后可能面临的情况变化以及后续调整的难度。
- 以物折抵：如果一方无经济收入或者下落不明，可以用财物来折抵抚养费。
三、抚养费的给付期限
- 一般情况：抚养费应给付至子女十八周岁为止。
- 特殊规定：
- 如果子女十六周岁以上不满十八周岁，但已经以其劳动收入为主要生活来源，并且能够维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。
- 对于不能独立生活的成年子女，比如尚在校接受高中及以下学历教育，或者丧失、部分丧失劳动能力等情况，父母仍然需要负担必要的抚养费。
四、抚养费的变更
在以下情形下，子女有权要求增加抚养费，并且如果父或母有给付能力，法院应予支持：
- 原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平的。
- 子女因为患病、上学等实际需求超过原定数额的。
- 其他正当理由，比如父母一方收入明显增加等。
同时，如果负有给付义务的一方因为经济困难或者其他原因无法继续支付原定数额的抚养费，可以通过协商或者诉讼请求减少或者免除抚养费的给付义务。
综上所述，抚养费的计算是一个综合考虑多方面因素的过程，旨在确保子女在成长过程中得到适当的经济支持。在实际操作中，双方应尽可能通过协商来解决抚养费的问题；如果无法达成一致意见，可以向法院提起诉讼，并由法院根据具体情况作出公正的判决。