关于法律上规定的抚养费支付方式及相关细节，我可以为您做一个全面且详细的解答。

首先，抚养费的支付方式主要有两种：定期支付和一次性支付。

1. 定期支付：

   • 这是最为常见的支付方式，通常按月或季度进行。这种方式的好处在于能够保障子女生活费用的定期供给，便于抚养孩子的一方合理规划生活支出。
   • 对于有固定收入的父母，抚养费一般按照其月总收入的20%至30%的比例给付。如果负担两个以上子女的抚养费，这个比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
   • 对于无固定收入的父母，抚养费则依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

2. 一次性支付：

   • 这种方式适用于有条件的一方，比如有大额财产可供支付的情况。一次性支付可以减少后续支付纠纷，但需要考量支付方的经济实力，确保其一次性支付后不影响自身及子女的后续生活。

接下来，关于抚养费的支付年限，法律也有明确规定：

• 通常情况下，抚养费支付至子女十八周岁为止。因为从法律角度讲，十八岁就是成年了，子女一般有能力独立生活。
• 但也存在特殊情况。比如，子女十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。
• 另外，如果子女尚未独立生活，且存在下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚养费：丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；尚在校就读的；确无独立生活能力和条件的。

此外，抚养费的内容也包含多个方面：

• 抚养费主要包含子女的生活费、教育费、医疗费等费用。生活费是保障子女基本生活所需，如衣食住行等开销；教育费涵盖学费、书本费、辅导费等与子女接受教育相关的费用；医疗费则是用于子女生病就医的花费。

最后，需要强调的是，抚养费的数额并非一成不变。随着子女成长或客观情况的变化，比如物价上涨、教育医疗费用增加等，子女有权要求增加抚养费。同样，如果支付抚养费的一方因重大疾病等特殊情况导致经济困难，也可以依法协商调整支付金额。

希望以上解答能够全面且详细地解答您关于抚养费支付的疑问。如果您还有其他问题或需要进一步的法律建议，请随时告诉我。