同事儿子结婚能去喝喜酒并不直接违反禁酒令。下面我来详细解释一下这个问题：

首先，我们要明确“禁酒令”通常指的是在某些特定场合或情境下，禁止或限制饮酒的规定。这种规定可能来源于法律法规、公司政策、社会习俗等多种因素。

1. 从法律法规角度看：我国并没有普遍适用的“禁酒令”法律，而是针对特定情境（如驾驶机动车、特定工作场所等）有相应的禁酒规定。因此，单纯从法律层面来说，参加同事儿子的婚礼并饮酒并不直接违反任何禁酒法律。

2. 从公司政策角度看：有些公司或机构可能会有自己的禁酒政策，特别是在工作时间内或代表公司出席某些活动时。但这类政策通常不会延伸到员工的私人生活，如参加亲友的婚礼。不过，为了保险起见，建议你还是查看一下所在公司的相关政策或咨询上级领导，以确保没有违反公司规定。

3. 从社会习俗角度看：在中国文化中，参加婚礼并适量饮酒是常见的社交行为，通常不会被视为违反禁酒令。当然，这也取决于具体的社交环境和文化背景。

综上所述，从法律法规、公司政策和社会习俗三个角度来看，同事儿子结婚时去喝喜酒并不直接违反禁酒令。但请注意，无论在任何场合下，都应该适量饮酒，避免过量导致的不良后果。同时，也要尊重他人的饮酒选择，不要强迫或劝酒。