跟审单位的回避制度，主要是指在司法、审计等程序中，为确保公正、避免不当影响，相关跟审人员或单位在特定情形下应当回避的制度。以下是关于跟审单位回避制度的详细解释：
一、回避的法定情形
身份关系回避：
- 跟审人员与被审查、审计或审理的对象（以下简称“被跟审对象”）存在直系血亲、三代以内旁系血亲及姻亲关系（如夫妻、父母、子女、同胞兄弟姊妹等）时，应当回避。
利害关系回避：
- 跟审人员或其近亲属与被跟审对象有利害关系，如涉及经济利益、名誉等，可能影响公正跟审的，应当回避。
职务关系回避：
- 跟审人员曾担任过被跟审对象的证人、鉴定人、勘验人、辩护人、诉讼代理人等角色的，应当回避。
其他可能影响公正跟审的关系：
- 跟审人员与被跟审对象、诉讼代理人等存在长期的业务往来、深厚的私人友谊、重大矛盾等其他关系，可能影响对案件公正跟审的，应当回避。
二、回避的方式与程序
主动回避：
- 跟审人员发现自己具有应当回避的情形的，应当主动向所在机关或组织提出回避申请。
申请回避：
- 被跟审对象、诉讼代理人以及其他有关人员，如果认为跟审人员符合回避的法定条件，有权依法申请其回避。
回避决定：
- 回避申请提出后，相关机关或组织应当及时进行审查，并作出是否回避的决定。决定应当明确、具体，并告知申请人及跟审人员。
复议程序：
- 申请人对回避决定不服的，可以在接到决定时申请复议一次。复议期间，被申请回避的人员原则上不停止参与本案的工作，但复议机关认为需要停止的除外。
三、跟审单位回避制度的特殊性
选用借调人员、看护人员、审查场所的回避：
- 在跟审过程中，如果需要选用借调人员、看护人员或审查场所，也应当严格执行回避制度。这些人员或场所如果存在与被跟审对象有利害关系或其他可能影响公正跟审的情形，也应当回避。
全面性与严格性：
- 跟审单位回避制度不仅适用于跟审人员个人，还适用于整个跟审单位。在选用跟审单位时，也应当考虑其是否存在可能影响公正跟审的情形，并采取相应的回避措施。
四、法律责任与后果
- 如果跟审人员或单位违反回避制度，未按规定回避的，可能会构成违法或违纪行为，并承担相应的法律责任或纪律处分。同时，这也可能影响跟审结果的公正性和有效性。
综上所述，跟审单位的回避制度是确保司法、审计等程序公正、避免不当影响的重要制度。在实际操作中，应当严格遵守相关规定和要求，确保跟审工作的公正性和有效性。如果您在具体案件中遇到回避问题，可以直接向我咨询，我将为您提供专业的法律建议。