下班时间同事聚会本身并不构成违纪。但是，是否违纪还需根据具体情况来判断，以下是一些可能需要注意的方面：

1. 聚会性质：

   • 如果聚会是纯粹的同事间私人交往，不涉及工作事务，也不存在利益交换或可能影响公正执行公务的情况，那么一般不会被视为违纪。
   • 如果聚会涉及工作相关的利益交换、接受或提供可能影响公正执行公务的宴请，那么可能构成违纪。

2. 聚会地点和费用：

   • 选择大众价位的普通餐厅进行聚会，各自付费，避免相互请客，这样的聚会通常不会被视为违纪。
   • 如果在高档场所聚餐，或者由某一方承担全部费用，可能引发对聚会性质的质疑，从而可能被视为违纪。

3. 聚会频率和人员构成：

   • 偶尔的、小范围的同事聚会一般不会被视为违纪。
   • 如果聚会频繁且人员固定，或者形成某种“小圈子”，可能引发对聚会目的和性质的质疑，从而可能被视为违纪。

4. 公职人员特殊规定：

   • 对于公职人员来说，除了遵守一般规定外，还需要特别注意《公职人员政务处分法》等相关法律法规的规定。这些规定对公职人员接受、提供可能影响公正行使公权力的宴请等活动安排有明确的限制和处罚措施。

综上所述，下班时间同事聚会本身并不构成违纪，但具体是否违纪还需根据聚会的性质、地点、费用、频率和人员构成等因素来判断。作为员工或公职人员，应时刻保持警惕，遵守相关规定和纪律要求，避免因不当聚会而引发不必要的麻烦。如果你有任何具体的疑问或情况需要咨询，可以直接向我提问。