银行从业人员职业操守原则是多方面且细致的，旨在规范从业人员的行为，提高职业道德和业务素质，维护银行业的信誉。以下是对银行从业人员职业操守原则的详细阐述：
一、基本职业操守
知法守法，维护利益：从业人员应严格遵守国家法律法规，维护国家利益和金融安全，同时保守国家机密和商业秘密，尊重并保护知识产权和专利。
规范操作，执行指令：在业务操作中，从业人员应认真执行上级指令，并熟练掌握业务技能。如发现可能发生违章违纪行为或风险时，应立即向上级报告。
公平竞争，客户自愿：从业人员应遵循公平竞争的原则，自觉抵制不正当竞争手段，如低价倾销、贬低同业、虚假宣传等，并恪守“客户自愿”原则。
客户至上，诚实守信：从业人员应以客户为中心，提供优质服务，尊重客户隐私，不因客户性别、肤色、民族、身份等差异而优待或歧视。同时，要诚实守信，确保提供的服务真实可靠。
热心公益，公私分明：从业人员应热心公益事业，奉献爱心，同时公私分明，勤俭节约，不利用职务之便谋取私利。
二、特定职业操守
利益冲突回避：在遇到利益冲突时，从业人员应主动回避，特别是涉及亲属关系或利害关系人的业务时，应提出回避申请。
股票投资规定：从业人员投资股票应遵守相关法律法规和机构规定，不得利用内幕信息买卖股票，不得挪用公款和客户资金买卖股票。
反欺诈与反贿赂：从业人员应自觉抵制欺诈、非法集资及商业贿赂行为，拒绝黄、赌、毒等不良行为，廉洁从业。
反洗钱义务：从业人员应履行反洗钱义务，及时报告大额交易和可疑交易。
三、高管特别准则
对于银行业金融机构的高管人员，除了遵守上述基本和特定职业操守外，还应遵守以下特别准则：
忠实履行受托责任：高管应忠实履行受托人责任和经营管理职责，组织制定科学发展战略，科学决策，谨慎用权，防范风险。
以身作则：高管应以身作则，自觉遵守职业操守和行为准则，并承担组织本机构从业人员遵守相关规定的责任。
关爱员工：高管应关爱员工，严禁体罚、辱骂、殴打员工，并采取合理措施防止和制止性骚扰等行为。
推动清廉文化建设：高管应在战略制定和绩效管理等工作中融入职业操守和行为准则考量，全面推动所在机构营造良好从业氛围和工作环境。
综上所述，银行从业人员职业操守原则涵盖了多个方面，既包括了基本职业操守如知法守法、规范操作等，也包括了特定职业操守如利益冲突回避、股票投资规定等，以及针对高管的特别准则。这些原则共同构成了银行从业人员职业操守的完整框架，旨在确保银行业的健康、稳定和可持续发展。