辅警的公积金缴存金额并不是一个固定统一的数值，而是受到多种因素的影响，包括地区经济发展水平、个人工资基数以及具体的缴存比例等。为了给您提供更详细和清晰的解答，我将从以下几个方面进行说明：

一、缴存基数

公积金缴存基数是依据辅警上一年度的月平均工资来确定的。这意味着，辅警的工资水平会直接影响公积金的缴存基数。例如，如果辅警上一年度的月平均工资为5000元，那么这个5000元就是公积金的缴存基数。

二、缴存比例

公积金的缴存比例一般在5%至12%之间，这个比例是由地方政府根据当地的经济和住房市场状况来确定的。单位可以在这个规定范围内自主选择具体的缴存比例。以5000元的月工资为例，如果缴存比例为5%，那么个人每月需要缴存250元，单位也需要同额缴存，共计500元；如果缴存比例提升至12%，则个人每月需要缴存600元，单位同样需要缴存600元，共计1200元。

三、地区差异

由于不同地区的经济发展水平和工资水平存在差异，因此辅警的公积金缴存金额也会有所不同。在经济发达的一线城市，辅警的工资水平较高，缴存基数大，且缴存比例可能也偏高。例如，月工资在8000至12000元之间，按12%的比例缴存，每月的缴存额可以达到1920至2880元。而在经济欠发达的中西部县城，辅警的工资较低，缴存基数小，缴存比例也相对较低。

四、查询途径

为了获取最准确的辅警公积金缴存信息，我建议您直接咨询所在地区的人力资源和社会保障部门或公积金管理中心。这些机构能够提供基于当地政策和实际情况的详细解答，帮助您了解具体的缴存数额和计算方式。

综上所述，辅警的公积金缴存金额是一个动态变化的数值，受到多种因素的共同影响。在实际操作中，您应综合考虑地区、工资基数及缴存比例等因素，并咨询相关部门以获取最准确的信息。希望这个解答能够对您有所帮助！