针对您提出的“社保满15年未到退休年龄怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，根据《社会保险法》的相关规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。然而，这并不意味着您在缴费满15年后就必须停止缴费或等待退休。实际上，您有几种选择：
一、继续缴费
在职职工：如果您是在职职工，即使社保缴费已满15年，但在未达到法定退休年龄之前，用人单位仍然应当按照规定继续为您参保缴费。这样，您的缴费年限会继续累计，将来领取的养老金也会相应增多。
灵活就业人员：如果您是以个人身份参保的灵活就业人员，缴满15年后是否继续缴费，您可以自由选择。但建议您考虑继续缴费，因为养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。缴费水平越高、缴费年限越长，将来领取的养老金就会越多。
二、其他选择
延长缴费至满15年：这主要针对的是那些达到法定退休年龄时，企业职工基本养老保险缴费不足15年的参保人员。他们可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年。特别注意的是，如果您在2011年7月1日《社会保险法》实施前已经参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
转入城乡居民基本养老保险：如果您不希望继续缴纳城镇职工养老保险，也可以申请转入城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。
申请终止职工基本养老保险关系：如果您既不想继续缴费，也不想转入城乡居民基本养老保险，那么您可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社保经办机构会按照程序，经您书面确认后，终止您的企业职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给您。
综上所述，即使您的社保已经满15年，但未到退休年龄，您仍然有多种选择。建议您根据自己的实际情况和未来规划，做出最适合自己的决定。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地社保经办机构或专业人士。