雇主责任险询价时，您需要准备以下材料以便保险公司能够为您提供准确的报价：

1. 企业基本信息：

   • 明确投保人及被保险人的企业名称。
   • 提供营业执照或相关证件材料，以证明企业的合法经营资质。
   • 告知企业的经营范围或行业类型，这有助于保险公司评估风险。

2. 员工信息：

   • 提供员工的具体工作内容及对应员工数量。
   • 确认员工与企业之间具有正式的劳动合同或劳动关系证明。
   • 如有特殊年龄段（如超过65岁）的员工，需提前告知保险公司。

3. 投保需求：

   • 明确保额需求，包括死亡、伤残赔偿限额、工伤医疗费用限额以及工伤津贴限额等。
   • 告知是否需要拓展附加条款，如误工费、法律费用、职业病等保障，并列明附加条款的名称。
   • 如有其他特殊需求，也请一并告知。

4. 过往投保历史：

   • 若企业有过往的投保历史，请提供过往3年的承保、赔付情况或过往保单的扫描件。
   • 如果是首次投保，可以告知保费预算，以便保险公司为您提供更合适的方案。

5. 其他相关材料：

   • 根据保险公司的具体要求，可能还需要提供其他相关材料，如企业的安全风险管理制度、员工的安全培训记录等。

在准备这些材料时，请确保信息的真实性和完整性，以便保险公司能够更准确地评估风险并为您提供合适的报价。同时，也建议您与保险公司保持密切沟通，及时了解报价进度和可能需要的补充材料。