雇主险理赔所需的资料主要包括以下几类：

1. 基础资料：

   • 保单及被保险人的相关身份证明，如营业执照、法人身份证明等，以确认被保险人的身份和保险合同的有效性。
   • 出险员工的身份证明，如身份证、工作证等，以确认受伤员工是被保险人的雇员。

2. 事故证明：

   • 事故发生的详细经过说明，包括时间、地点、事故原因、受伤情况等，通常需要由被保险人或相关目击者提供书面陈述。
   • 如有可能，提供事故现场的照片、视频等直观证据，以辅助说明事故情况。

3. 医疗资料：

   • 受伤员工的医疗诊断证明，包括医院出具的诊断书、病历、医疗费用清单等，以证明员工的伤情和治疗费用。
   • 如有需要，还可能需要提供后续的康复治疗计划或伤残鉴定报告。

4. 赔偿相关资料：

   • 赔偿协议书或赔偿决定书，明确赔偿金额、赔偿方式等关键条款。
   • 如涉及第三方责任，可能还需要提供与第三方的协商记录、法律文件等。

5. 其他可能需要的资料：

   • 根据保险公司的具体要求，可能还需要提供其他相关资料，如员工的工资单、考勤记录等，以证明员工与被保险人之间的雇佣关系及工资情况。

请确保提供的所有资料均真实、完整、有效，以便保险公司能够顺利处理理赔申请。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。