您好，关于镇医院灵活就业医保的报销比例，这通常取决于您所在地的具体医保政策。虽然我不能提供全国所有地区的详细信息，但可以根据您提供的参考信息，给出一个大致的解答框架。

首先，需要明确的是，灵活就业医保通常被视为职工医保的一种。因此，其报销比例往往与职工医保相似，但可能因地区而异。

以桐城市为例，根据桐城市医疗保障局的回复，以灵活就业身份参加职工医疗保险的在职人员在桐城市内医保定点医疗机构住院就医的报销比例如下：

• 一级医院（包括镇医院，如果镇医院被划分为一级医院的话）的报销比例为93%。
• 二级医院的报销比例为88%。

此外，还有关于起付标准的信息：

• 年度内首次住院的起付标准：一级及以下医院为300元，二级医院为600元。
• 年度内第二次及以后住院的，起付标准较首次下降200元。

对于门诊费用，也有相应的报销政策：

• 一个自然年度内，在符合条件的定点医疗机构发生的政策范围内门诊费用，一级及未定级定点医疗机构的起付线为200元，二级和三级定点医疗机构的起付线为400元。
• 在职职工的支付比例分别为60%（一级及未定级）、50%（二级和三级），门诊统筹基金年度支付限额为2000元。

如果您户口转到外地，但医保仍在桐城市灵活就业，根据桐城市的政策，您异地就医需要办理异地就医备案手续，之后可以享受异地就医直接结算服务。这通常可以通过当地的医保APP或相关平台进行办理。

最后，关于医保的缴费年限，桐城市的规定是：退休（退职）时其基本医疗保险累计缴费年限需男满30年，女满25年，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。

请注意，这些政策可能因地区和时间的不同而有所变化。因此，我建议您直接咨询您所在地的医疗保障局或相关机构，以获取最准确的信息。