补缴职工社保需要的手续主要根据补缴的具体情况而定，以下是一般情况下用人单位主动补缴社保所需的基本手续和流程：

一、补缴条件

用人单位未按时为职工缴纳社会保险费，需要主动申请为职工补缴应参保未参保工作时间的社会保险费。这包括全额补缴、缺失险种补缴、差额补缴等多种情况。

二、所需资料

1. 企业或其他类型组织登记相关资料：如果补缴所属期早于税务登记时间，则需要提供。
2. 补缴人员出境定居时间的有效证明资料：对于社保法实施后（2011年7月1日，含当日）退休前出境定居人员有应参未参时段办理补缴的，需要提供此证明。
3. 《社会保险费补缴托收单》：如果用人单位为职工参保时，未按职工户籍申报失业保险导致失业保险缺失单位或个人部分险种缴费的，需要凭人社部门开具的此单据到所属税务部门办理补缴。
4. 《法人变动登记信息表》：如果曾变动过法人代表，则需要提供。

对于某些特定情况的补缴，如缺失险种补缴、差额补缴、个体工商户雇主补缴以及法人代表补缴等，可能无需提供劳动合同、社保稽核整改意见书或相关法律文书。

三、办理流程

1. 准备材料：用人单位需要按照上述要求准备相关材料。
2. 提交申请：将准备好的材料提交至办税服务厅、广东省电子税务局、VTAX等受理渠道。
3. 等待审核：提交申请后，相关部门会对材料进行审核。审核通过后，会进行社保费的补缴。
4. 完成补缴：用人单位按照要求完成社保费的补缴，并确保缴费记录的正确性。

四、注意事项

1. 确保材料真实合法：用人单位对报送材料的真实性和合法性承担责任。
2. 及时关注政策动态：社保政策可能会有所调整，用人单位需要及时关注并了解最新政策。
3. 保留相关证据：在办理补缴过程中，用人单位应保留好相关证据和记录，以备后续查询或审计。

综上所述，补缴职工社保需要的手续主要包括准备相关材料、提交申请、等待审核以及完成补缴等步骤。用人单位需要确保材料的真实性和合法性，并及时关注政策动态以确保正确办理补缴手续。