职工商业险是企业为员工购买的，用于补充社会保险、提供额外保障的保险计划，其包含的险种丰富多样。以下是对职工商业险主要险种的详细介绍：

1. 意外险：

   • 保障内容：主要涵盖意外身故/伤残和意外医疗两方面。当员工因意外事故导致身故或伤残时，保险公司会按照合同约定给付保险金；若员工因意外受伤并因此产生医疗费用，也可在约定的保额范围内进行报销。
   • 实例说明：假设某公司员工小李在下班途中不幸遭遇交通事故，导致腿部受伤。由于公司为其购买了意外险，小李因此产生的医疗费用可以得到大部分报销，同时根据伤残等级，他还可以获得相应的伤残保险金。

2. 医疗险：

   • 保障内容：作为社保的补充，医疗险可报销员工因疾病或意外产生的门诊、住院等医疗费用。根据保障范围和额度的不同，医疗险一般可分为普通医疗险、百万医疗险、中端医疗险和高端医疗险等类型。
   • 实例说明：小张所在公司为员工投保了百万医疗险。后来，小张不幸患上重大疾病，治疗费用高昂。在社保报销后，剩余的大部分费用通过百万医疗险得到了报销，从而大大减轻了家庭的经济负担。

3. 重疾险：

   • 保障内容：当员工被确诊患有合同约定的重大疾病（如癌症、心脏病、脑中风等）时，保险公司会一次性给付一笔保险金。这笔资金可用于支付医疗费用、弥补因病导致的收入损失以及后续康复护理等费用。
   • 实例说明：小王的公司为其购买了重疾险。后来，小王被查出患有白血病。幸运的是，保险公司按照合同约定给付了一笔重疾保险金，这让小王能够安心接受治疗，而不用担心经济问题。

4. 寿险：

   • 保障内容：寿险以员工的生命为保险标的，若员工在保险期间内不幸身故或全残，保险公司将向受益人给付保险金。寿险可分为定期寿险和终身寿险两种类型，其中定期寿险保费相对较低，适合大多数企业；而终身寿险则具有储蓄和投资功能，但保费相对较高。
   • 实例说明：某企业的骨干员工赵先生购买了定期寿险。不幸的是，在一次出差途中，赵先生因突发疾病离世。保险公司按照合同约定向其家人给付了一笔身故保险金，帮助家人度过了经济难关。

5. 团体年金险（养老险）：

   • 保障内容：企业为员工建立养老账户，员工退休后可根据约定领取养老金，为员工提供稳定的退休生活保障。有些团体年金险还具有一定的投资功能，可实现资金的增值。
   • 实例说明：一家大型企业为员工购买了团体年金险。员工在退休后，每月可以领取一定金额的养老金，使他们的晚年生活有了更可靠的经济来源。

此外，企业商业险还包括一些针对企业自身的保障，如财产保险（如厂房保险、设备保险、产品保险等）、信用保险（如出口信用险）以及责任保险（如公众责任险、雇主责任险、职业责任险等）。这些险种旨在为企业提供全面的风险保障，降低因意外或风险事件导致的经济损失。

综上所述，职工商业险涵盖了多个险种，旨在为员工提供全面的保障和福利。企业可以根据自身的实际情况和员工的需求，选择适合的险种进行投保。