对于妨碍公务的公职人员，其处理方式将依据行为的性质和后果的严重程度来确定，主要涵盖行政处罚与刑事处罚两个方面。以下是对此问题的详细解答：

一、行政处罚

对于妨碍公务行为情节较轻，尚未构成犯罪的公职人员，将依据《治安管理处罚法》的相关规定进行处罚：

• 轻微情节：一般会处警告或者二百元以下罚款。
• 情节严重：如手段恶劣、行为激烈或造成较大社会影响等，将处五日以上十日以下拘留，并可以并处五百元以下罚款。特别指出，如果公职人员阻碍人民警察依法执行职务，将从重处罚。

二、刑事处罚

若妨碍公务行为达到一定程度，构成妨碍公务罪（《刑法》第二百七十七条），公职人员将面临刑事处罚：

1. 以暴力、威胁方法阻碍：若公职人员以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务，将处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
2. 特殊情形：同样以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务，或阻碍红十字会工作人员在自然灾害和突发事件中依法履行职责的，也将依照前款规定处罚。
3. 造成严重后果：若公职人员故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，虽未使用暴力、威胁方法但造成严重后果，也将受到相应的刑事处罚。
4. 暴力袭击警察：若公职人员暴力袭击正在依法执行职务的人民警察，将处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；若使用枪支、管制刀具，或以驾驶机动车撞击等手段严重危及其人身安全，将处三年以上七年以下有期徒刑。

三、法律建议与后果

• 法律建议：公职人员应自觉遵守法律法规，面对公务活动时保持冷静、理智，积极配合并遵守相关规定。通过合法途径表达诉求，避免采取过激行为。
• 后果严重性：妨碍公务行为不仅会影响公职人员的个人声誉和职业发展，还可能触犯法律红线，引发严重的法律后果。因此，公职人员应时刻保持警惕，避免触碰法律底线。

综上所述，妨碍公务是一种严重的违法行为，对于公职人员而言，其处罚力度将根据行为的严重程度和造成的后果来判定。公职人员应自觉遵守法律法规，维护社会秩序和公共利益，以避免不必要的法律纠纷。