关于事业编42年工龄退休能拿多少钱的问题，我无法直接给出一个具体的数额，因为退休工资的计算涉及多个复杂因素，包括个人的缴费情况、缴费年限、个人账户储存额、退休时的社会平均工资水平、退休年龄以及可能存在的过渡性养老金等。
一、退休工资的构成
基础养老金：这是退休工资的主要组成部分，计算公式为：基础养老金 =（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。其中，本人指数化月平均缴费工资与个人的缴费水平有关，缴费年限则包括实际缴费年限和视同缴费年限。
个人账户养老金：这部分养老金取决于个人账户的储存额和计发月数。计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。计发月数根据退休年龄确定，如60岁退休计发月数是139个月。
过渡性养老金：对于部分有视同缴费年限的人员，还可能存在过渡性养老金，其计算方法因地区而异，通常会考虑视同缴费年限、本人指数化月平均缴费工资等因素。
二、影响退休工资的其他因素
缴费情况：缴费基数越高、缴费年限越长，养老金待遇就越高。
退休地：不同地区的社会平均工资水平差异较大，直接影响基础养老金的计算。
退休年龄：不仅影响个人账户养老金的计发月数，还可能影响基础养老金计算中的参数。
政策调整：未来政策调整也可能对退休工资产生影响。
三、实例分析（仅供参考）
以某地区为例，假设一位事业编人员42年工龄，平均缴费指数为0.8，60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为5000元，个人账户累计储存额为15万元。根据公式计算，该人员的基础养老金约为3740元，个人账户养老金约为1078元。若存在视同缴费年限，还可能有额外的过渡性养老金。因此，每月退休工资大约为这两部分之和，再加上可能的过渡性养老金。但请注意，这只是一个示例，实际情况会因人而异。
四、总结与建议
综上所述，事业编42年工龄的退休工资具体数额是一个复杂的计算过程，涉及多个因素和变量。为了获取更准确的计算结果，我建议你直接咨询当地的社保机构或专业的社保咨询机构，他们可以根据你的具体情况和当地政策为你提供精确的退休工资预测。同时，也建议你提前做好养老规划，确保退休后的生活质量。