企业年金账户中的两个账户主要指的是个人账户和企业账户，它们在企业年金计划中各自承担着不同的角色和功能。以下是对这两个账户的详细解释：

个人账户

• 定义：个人账户是为每个参加企业年金计划的职工单独设立的，用于记录职工个人缴纳的年金费用及其投资收益。
• 资金来源：主要包括职工个人从工资中按比例缴纳的部分，以及这部分资金产生的投资收益。
• 权益归属：个人账户中的资金及其投资收益自始归属于职工个人，是职工在企业年金中的权益载体。
• 领取方式：职工达到退休年龄、丧失劳动能力或出国（境）定居时，可以从个人账户中按月、分次或一次性领取企业年金。

企业账户

• 定义：企业账户用于记录暂未分配至职工个人账户的企业缴费及其投资收益，这部分资金可能因特殊规定或条件限制尚未明确归属到个人。
• 资金来源：主要包括企业按照方案规定的比例为职工缴纳的费用，以及这部分资金产生的投资收益。
• 管理与运营：企业账户的资金同样由专业机构进行管理和投资运营，以确保资金的保值增值。
• 权益归属：企业缴费及其投资收益的归属，可由企业与职工约定。这既可自始归属职工，也可随工作年限增加逐步归属，但完全归属期限最长不超过8年。

综上所述，个人账户和企业账户在企业年金计划中各自具有明确的定义、资金来源、权益归属和领取方式（针对个人账户）。它们共同构成了企业年金账户体系，为职工提供退休后的养老保障。如有任何关于企业年金账户的具体问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。