正厅级别的退休年龄，根据最新的国家政策，正在经历调整。以下是对当前及未来正厅级别退休年龄的详细解答：
一、当前政策
目前，正厅级干部作为高级领导干部，其退休年龄通常遵循国家对于高级干部的相关规定。然而，具体的退休年龄可能会因个人情况、工作需求以及政策调整而有所变化。
二、渐进式延迟退休政策
根据全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，从2025年1月1日起，将同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄。这一政策旨在适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源。具体来说：
- 男职工：法定退休年龄将逐步从原六十周岁延迟至六十三周岁。
- 女职工：
- 原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄将逐步延迟至五十五周岁。
- 原法定退休年龄为五十五周岁的女职工（包括部分正厅级女干部），法定退休年龄将逐步延迟至五十八周岁。
三、对正厅级干部的影响
- 当前在职的正厅级干部：他们的退休年龄将根据渐进式延迟退休政策逐步调整，具体退休年龄将取决于他们的出生年份和性别。
- 即将达到退休年龄的正厅级干部：他们需要密切关注政策变化，以便及时了解自己的退休时间，并做好相应的规划和准备。
四、注意事项
- 政策调整：渐进式延迟退休政策是一个长期的过程，未来可能会根据社会经济发展情况和人口结构变化进行进一步调整。
- 个人选择：在政策允许的范围内，正厅级干部可以根据自己的实际情况和工作需求，选择适合自己的退休时间。
- 权益保障：延迟退休期间，国家将切实保障劳动者的权益，包括劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生等。
综上所述，正厅级别的退休年龄受到渐进式延迟退休政策的影响，将逐步调整。具体退休年龄将取决于个人的出生年份、性别以及政策的具体实施情况。因此，建议正厅级干部密切关注相关政策变化，以便及时了解自己的退休时间并做好相应规划。