关于“肘关节脱位赔多少”这个问题，首先需要明确的是，赔偿金额并不是固定的，而是需要根据具体情况来确定。以下是从法律角度为您详细分析这个问题：

1. 工伤认定与等级确定：

   • 如果肘关节脱位是在工作过程中发生的，那么首先需要进行工伤认定。
   • 工伤认定后，会进行伤残等级鉴定。肘关节脱位通常可能被定为十级工伤（具体等级需根据伤残鉴定结果确定）。

2. 赔偿项目与计算：

   • 一次性伤残补助金：根据工伤等级，十级工伤对应的一次性伤残补助金为7个月本人工资。
   • 医疗费用：会根据实际产生的费用进行报销，所有合理且必要的医疗支出都在报销范围内。
   • 停工留薪期工资：按照受伤员工原工资待遇发放，一般不超过12个月。
   • 护理费：若停工留薪期结束后仍需护理，相应的护理费也可要求赔偿。
   • 解除劳动关系补偿：如果员工与用人单位解除劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

3. 实际案例参考：

   • 以小朱为例，他在工作时因意外导致肘关节脱臼，被定为十级工伤。他获得了7个月本人工资的一次性伤残补助金，医疗费用也得到了报销，同时享受了停工留薪期工资和必要的护理费。如果他与单位解除劳动关系，还可以获得相应的补助金。

综上所述，肘关节脱位的赔偿金额需要根据具体情况来确定，包括工伤等级、实际医疗费用、停工留薪期时长、是否需要护理以及是否解除劳动关系等因素。如果您或您身边的人遇到了类似的情况，建议尽快进行工伤认定和伤残鉴定，并咨询当地劳动保障部门或专业律师以获取更准确的赔偿信息。