关于“过失失火用人单位消防不合格导致火势变大用人单位需担责吗”这个问题，我们可以从以下几个方面来详细分析：
核心结论
用人单位若存在消防不合格的情况，且这一不合格状态与过失失火导致的火势变大之间存在因果关系，那么用人单位是需要承担相应责任的。
分析说明
用人单位的消防安全责任：
- 用人单位作为工作场所的管理者，有义务确保工作环境的消防安全，包括但不限于定期进行消防安全检查、配备必要的消防设施、组织员工进行消防安全培训等。
- 如果用人单位未能履行这些义务，导致消防不合格，那么一旦发生火灾，用人单位就可能因此承担法律责任。
过失失火与火势变大的因果关系：
- 过失失火本身可能是一个独立的事件，但如果用人单位的消防不合格状态加剧了火势的蔓延，那么这两者之间就存在因果关系。
- 例如，如果消防通道被堵塞、消防设施失效或未能及时启用等，都可能导致火势无法得到有效控制，进而造成更大的损失。
法律责任的承担：
- 根据相关法律法规，用人单位因消防不合格导致火灾损失扩大的，可能需要承担民事赔偿责任，甚至可能面临行政处罚或刑事责任。
- 具体责任形式会根据火灾的严重程度、用人单位的过错程度以及相关法律法规的具体规定来确定。
法律依据
- 虽然此问题未直接涉及特定的法律条款，但《中华人民共和国消防法》等相关法律法规对用人单位的消防安全义务有明确规定。
- 在实际案例中，法院也会根据具体情况判断用人单位是否存在过错，以及该过错与火灾损失之间的因果关系，从而确定用人单位的法律责任。
律师建议
- 对于用人单位而言，应高度重视消防安全工作，确保工作场所的消防安全符合相关法律法规的要求。
- 一旦发生火灾事故，应积极配合相关部门的调查处理，并主动承担相应的法律责任。
- 如果面临法律责任纠纷，建议及时咨询专业律师以获取有效的法律帮助。
综上所述，用人单位若存在消防不合格的情况，且这一状态与过失失火导致的火势变大之间存在因果关系，那么用人单位是需要承担相应责任的。因此，用人单位应切实履行消防安全义务，以防范和减少火灾事故的发生。