辅警并非警察。二者在身份性质、权限范围、人员编制及薪酬待遇等方面均存在显著差异。以下是对这一结论的详细解释：

1. 身份性质差异：

   • 辅警：是政府为维护社会治安、提供公共服务而面向社会招聘的辅助力量，由公安机关直接指挥和管理使用，但本质上属于编外合同制人员，非人民警察身份。
   • 警察：是国家公务员，具有武装性质的国家治安行政力量和刑事司法力量，代表国家行使执法权力，是国家政权的重要组成部分。

2. 权限范围不同：

   • 辅警：不具备独立的执法权，主要在人民警察的带领下或监督下开展辅助性工作，如治安巡逻、社区管理、交通疏导、参与突发事件现场处置等。他们不能独立作出行政决定或实施强制措施等关键执法行为。
   • 警察：拥有法律赋予的完整执法权，可依法进行刑事侦查、治安管理、交通管理等各类执法活动，包括传唤、讯问、拘留、逮捕等强制措施，以及作出罚款、吊销证照等行政处罚决定。

3. 人员编制区别：

   • 辅警：没有国家行政编制，采用合同制的用工形式，与用人单位签订劳动合同，合同期限根据工作需要和双方协商确定。
   • 警察：属于国家行政编制，纳入政府财政保障体系，招录需经过严格的公务员考试、体能测试、政审等一系列程序，录用后具有公务员身份。

4. 薪酬待遇差异：

   • 辅警：薪酬待遇相对较低，依据当地经济水平、用人单位财政状况及工作岗位等因素确定，通常缺乏完善的薪酬增长机制，且福利待遇相对有限。
   • 警察：作为国家公务员，享受优厚的薪酬待遇和完善的社会保障体系，工资结构包括基本工资、津贴、补贴和奖金等，并根据职务、级别和工作年限定期调整。同时，还享有职业年金、补充保险等额外福利。

综上所述，辅警与警察在多个方面均存在明显差异。辅警虽在维护社会治安中发挥重要作用，但并非真正意义上的警察，其岗位性质属于辅助性警务人员。