工商险，即工伤保险，其报销范围主要涵盖了因工作原因受到伤害或患职业病的职工所产生的相关费用。以下是工伤保险可以报销的主要费用项目：
医疗费用：
- 涵盖挂号费、诊疗费、住院费、药费等，这些费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准，才能予以报销。
康复费用：
- 当工伤职工需要进行康复治疗时，需先经劳动能力鉴定委员会确认。之后，职工可到签订服务协议的医疗机构进行康复，所产生的康复费用由工伤保险基金支付。
辅助器具费用：
- 若工伤职工因日常生活或者就业需要，如安装假肢、矫形器、假眼、假牙以及配置轮椅等，需先经劳动能力鉴定委员会确认，确认后产生的辅助器具费用会按规定由工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：
- 职工因工伤或患职业病需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，其原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月足额支付。
生活护理费：
- 停工留薪期内生活不能自理的工伤职工，由所在单位负责护理。若经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
此外，对于因工伤导致的伤残，职工还可以获得一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿；若职工因工死亡，其近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
需要注意的是，工伤保险的报销范围和具体标准可能因地区和政策的不同而有所差异。因此，在实际操作中，建议职工或用人单位详细查阅当地的工伤保险政策和规定，以确保自身权益得到充分保障。同时，在发生工伤后，应及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，以便按照程序申请报销相关费用。