要使参保人员能够办理失业金，单位需要按照以下流程进行停保操作：

首先，明确失业金的补助对象和条件。失业金主要是为那些已经参加失业保险，并且用人单位和本人已经按照规定履行缴费义务累计满1年，同时非因本人意愿中断就业的失业人员提供的。因此，在停保之前，请确保参保人员符合这些条件。

接下来，是具体的停保流程：

1. 与职工解除（终止）劳动关系：

   • 单位需要与参保人员正式解除或终止劳动关系。这是停保的前提，也是申领失业金的关键一步。

2. 办理停保手续：

   • 在解除劳动关系后，单位需要前往社保经办机构或通过网上经办系统为参保人员办理停保手续。在办理过程中，需要明确失业原因为“非本人意愿中断就业”，这是申领失业金的重要依据。

3. 提供必要资料：

   • 在办理停保手续时，单位可能需要提供与参保人员解除劳动关系的证明、参保人员的身份证或社保卡等相关资料。请确保这些资料的真实性和完整性。

4. 告知参保人员：

   • 在停保手续办理完毕后，单位应及时告知参保人员相关情况，并提醒其按照规定申领失业金。

参保人员方面，在得知单位已经为其办理停保手续后，可以按照以下步骤申领失业金：

1. 准备申报资料：

   • 参保人员需要准备本人身份证或社保卡等有效证件。

2. 选择申报方式：

   • 参保人员可以选择线上或线下方式申领失业金。线上方式通常包括通过社保局官网、APP或小程序等渠道进行申请；线下方式则包括前往社保经办窗口或自助终端机进行申请。

3. 提交申请并等待审核：

   • 参保人员按照选择的申报方式提交申请后，需要等待社保经办机构的审核。审核通过后，失业金将按照规定发放至参保人员的账户。

最后，需要提醒的是，不同地区的具体流程和要求可能有所不同。因此，在办理停保和申领失业金之前，请务必咨询当地社保经办机构或相关部门以获取最准确的信息和指导。