电工是否属于特殊工种以及能否提前退休，取决于其具体的工作环境、工作内容及工作年限是否满足国家规定的条件。以下是对这一问题的详细解答：

一、电工作为特殊工种的情况

在特定工作环境下，电工可被认定为特殊工种，并有可能享受提前退休的待遇。具体来说：

1. 法规依据：

   • 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，且满足一定工龄要求的电工，可申请提前退休。

2. 具体条件：

   • 电工需从事高空或特别繁重体力劳动工作累计满10年，或从事井下或高温工作累计满9年，或从事其他有害身体健康工作累计满8年。
   • 同时，男性需年满55岁，女性需年满45岁，且连续工龄满10年。

3. 实例说明：

   • 如外线电工，因经常在高空电线杆、铁塔上作业，面临高风险，属于高空作业类型的特殊工种。
   • 从事高温、高压电气设备运行维护的电工，由于工作环境恶劣，对身体健康有危害，也可被认定为特殊工种。

二、电工不属于特殊工种的情况

并非所有电工都能被认定为特殊工种。普通电工，如工厂车间内负责日常设备电气维修、安装，或写字楼、商场等场所负责电气系统维护的电工，通常不被视为特殊工种。

• 原因：这些电工的工作环境相对安全，工作强度和危险性未达到特殊工种的认定标准。

三、提前退休的申请流程与注意事项

1. 确认档案记录：

   • 档案是证明特殊工种工作经历的重要依据，必须包含明确的特殊工种工作记录。

2. 单位申报：

   • 符合条件的电工应由所在单位向当地社保部门进行申报，提交相关材料。

3. 审核批准：

   • 社保部门将对申报材料进行严格审核，核实电工的工作经历、工作年限等是否符合条件。

4. 注意事项：

   • 不同地区对于特殊工种的认定和提前退休政策可能存在差异，具体应以当地劳动保障部门的规定为准。
   • 建议电工在申请提前退休前，咨询当地的社保部门或专业律师，以获取最准确的信息和指导。

综上所述，电工是否属于特殊工种以及能否提前退休，需综合考虑其工作环境、工作内容、工作年限及个人年龄等因素。只有满足国家规定的条件，才有可能享受提前退休的待遇。如果您对此有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。