没有单位的焊工通常不能享受提前退休的待遇。提前退休需满足特定的条件，主要涉及年龄、工作年限、工种性质以及社保缴纳情况等多个方面。以下是对此问题的详细分析：

1. 特殊工种提前退休条件：

   • 在我国，特殊工种提前退休需满足《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关政策规定。通常要求焊工从事的岗位被认定为特殊工种，如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，并且累计从事此类工作的年限达到一定标准（如8至10年）。
   • 同时，个人档案中必须有明确的从事特殊工种的原始记录，以证明其符合特殊工种的工作经历。
   • 还需按照规定缴纳基本养老保险，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满一定标准，通常是累计满15年。

2. 没有单位的影响：

   • 对于没有单位的焊工而言，由于其缺乏与用人单位的正式劳动关系，往往难以证明其从事特殊工种的工作经历，也难以满足社保缴纳等要求。
   • 此外，没有单位也意味着缺乏相应的劳动保护和职业健康监护，这可能进一步影响焊工申请提前退休的资格。

3. 建议与指导：

   • 对于有意申请提前退休的焊工，建议首先核实自己的工作岗位是否被认定为特殊工种，并检查个人档案中是否有完整的从事特殊工种记录。
   • 同时，需确保自己的社保缴纳年限达到法定要求。这通常要求焊工在在职期间由用人单位为其缴纳社保。
   • 如有任何疑问或需要进一步了解退休政策，建议咨询当地的社保机构或相关部门，以获取最准确和权威的信息和指导。

综上所述，没有单位的焊工通常不符合提前退休的条件。如有相关需求或疑问，建议咨询当地社保机构或相关部门以获取更具体的指导和帮助。