国有控股商业银行的一般工作人员可以构成国有企业失职罪。以下是对这一结论的详细阐述：
一、犯罪主体资格
国有控股商业银行属于国有资本控股的公司，其工作人员自然属于国有企业工作人员的范畴。根据国有企业人员失职罪的定义，犯罪主体为国有企业的工作人员，因此国有控股商业银行的一般工作人员具备构成该罪的主体资格。
二、构成要件分析
主观要件：国有企业人员失职罪在主观上表现为过失或间接故意。即行为人应当预见自己严重不负责任或滥用职权的行为可能会导致国有企业破产、严重损失及国家利益受损等危害结果，但因疏忽大意未预见，或虽已预见但轻信能够避免。国有控股商业银行的工作人员在工作中若因疏忽大意或过于自信导致失职，即满足主观要件。
客观要件：客观上，本罪表现为国有企业工作人员因严重不负责任或滥用职权，造成国有企业破产或严重损失，致使国家利益遭受重大损失。国有控股商业银行的工作人员若在工作中严重不负责任，如未认真履行贷款审批职责导致银行资金损失，或滥用职权如违规发放贷款等，造成银行或国家利益重大损失，即满足客观要件。
客体要件：本罪侵犯的客体是国有公司、企业的财产权益和社会主义市场经济秩序。国有控股商业银行作为国有企业的重要组成部分，其工作人员的失职行为不仅损害银行自身的财产安全，还可能破坏市场经济秩序，影响公平竞争和资源合理配置。
三、法律后果
根据《中华人民共和国刑法》第一百六十八条的规定，犯国有企业人员失职罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。若国有控股商业银行的工作人员在失职行为中徇私舞弊，还将从重处罚。
四、实际案例
在实际司法实践中，已有国有控股商业银行的工作人员因失职被追究刑事责任的案例。这些案例进一步证明了国有控股商业银行的一般工作人员可以构成国有企业失职罪，并需承担相应的法律责任。
综上所述，国有控股商业银行的一般工作人员在具备相应构成要件的情况下，可以构成国有企业失职罪。因此，在工作中应严格遵守法律法规和银行规章制度，认真履行职责，避免失职行为的发生。