针对“物业公司员工挪用物业费获刑”的问题，我可以为你提供以下详细的解答：

结论：物业公司员工挪用物业费，根据具体情节和数额，可能构成挪用资金罪或职务侵占罪，并会受到相应的刑事处罚。

分析说明：

1. 挪用资金罪：

   • 法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
   • 具体案例：如某物业公司员工张某，利用职务便利，将收取的物业费部分挪作个人消费，最终因犯挪用资金罪被判处有期徒刑八个月，并责令退赔经济损失。

2. 职务侵占罪：

   • 法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。此罪的主体为非国家工作人员。
   • 具体案例：如某物业公司收费员龚某某，利用职务便利，通过收取门市的物管费、水电费拒不上交以及收费后不开具收据的方式，将收取的款项占为己有，最终因犯职务侵占罪被判处有期徒刑一年，缓刑二年，并处罚金二万五千元。

法律建议：

• 对于物业公司而言，应加强内部管理，健全完善公司财务监管制度，规范收费流程，确保资金安全。
• 物业公司工作人员应恪尽职守，涵养职业道德素养，遵守法律规定，切勿以身试险走向违法犯罪道路。
• 业主也应积极参与监督小区物业管理，发现问题及时向相关部门反映，共同维护自身的合法权益。

综上所述，物业公司员工挪用物业费是严重的违法行为，不仅会对公司造成经济损失，还会对个人带来严重的法律后果。因此，各方都应加强防范和监管，共同维护良好的物业管理秩序。