作业人员劳动保护规定主要涉及以下几个方面，旨在确保作业人员在工作过程中的安全与健康：

1. 个人防护装备（PPE）：

   • 作业人员必须根据工作性质佩戴合适的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩、防护服、安全鞋等。
   • 个人防护装备应定期进行检查、维护和更换，确保其有效性。

2. 作业环境安全：

   • 作业场所应保持整洁，通道畅通无阻，避免堆放杂物影响安全。
   • 对于存在有毒有害物质、高温、高压、噪音等危害的作业环境，应采取相应的防护措施，如通风换气、降温、隔音等。
   • 定期对作业环境进行安全检测，确保符合国家相关安全标准。

3. 安全培训与教育：

   • 作业人员应接受定期的安全培训和教育，了解作业过程中的安全风险和预防措施。
   • 培训内容应包括安全操作规程、个人防护装备的使用、应急处理措施等。

4. 作业安全规程：

   • 制定并执行严格的作业安全规程，明确作业过程中的安全要求和操作步骤。
   • 作业人员应严格遵守安全规程，不得违章操作。

5. 健康监测与职业健康检查：

   • 对于可能接触职业病危害的作业人员，应进行定期的健康监测和职业健康检查。
   • 一旦发现作业人员出现职业病症状，应立即安排治疗，并调整其工作岗位。

6. 应急处理与救援：

   • 制定应急预案，明确在紧急情况下的应对措施和救援流程。
   • 配备必要的应急救援设备和器材，并定期进行演练和培训。

综上所述，作业人员劳动保护规定涵盖了个人防护装备、作业环境安全、安全培训与教育、作业安全规程、健康监测与职业健康检查以及应急处理与救援等多个方面。这些规定旨在全面保障作业人员在工作过程中的生命安全和身体健康。如果您有具体的法律问题或需要进一步的咨询，请直接向我提问。