劳动鉴定书，作为职工工伤后的重要法律文件，其领取途径和流程至关重要。以下是关于如何领取劳动鉴定书的详细解答：

一、领取途径

1. 社会保险行政部门：

   • 当职工发生工伤，并经过治疗伤情相对稳定后存在残疾或影响劳动能力，或停工留薪期满时，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次鉴定申请。鉴定结论作出后，劳动能力鉴定委员会会在20日内将结论送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。此时，职工可以按照通知的时间和地点，携带有效身份证件前往社会保险行政部门指定的地点领取。

2. 劳动能力鉴定委员会：

   • 无论是初次鉴定还是再次鉴定（如对市级鉴定结论不服，可在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请），职工都可以直接前往市一级或省级的劳动能力鉴定委员会领取鉴定书。领取时，同样需要携带有效身份证件。若无法亲自领取，可以出具授权委托书，由他人代领，代领时需携带双方的有效身份证件及授权委托书。

3. 通过单位领取：

   • 在很多情况下，工伤认定或劳动能力鉴定的申请是由用人单位提出的。因此，鉴定机构可能会将鉴定书先送达用人单位。职工可以与所在单位联系，确认是否可以通过单位领取工伤鉴定书。

二、领取注意事项

1. 身份证明：无论是现场领取还是委托领取，都必须携带有效的身份证明文件，如身份证、工作证明等，以便工作人员确认身份。

2. 提前联系：由于不同地区的具体领取程序可能有所差异，建议提前联系当地的劳动能力鉴定委员会或人社部门，了解详细的领取流程和所需材料，确保一次性办妥，避免多次往返。

3. 关注时效：注意初次鉴定和再次鉴定的申请时效，以及鉴定结论的送达时间。如果长时间未收到鉴定结论或有其他疑问，应立即主动联系设区的市级劳动能力鉴定委员会或相关部门进行咨询。

4. 保持联系畅通：为能及时获取工伤鉴定书，请确保个人联系方式（如电话、地址）的准确性和畅通性。

综上所述，领取劳动鉴定书是一个涉及多个环节的过程，需要职工或其近亲属仔细了解并遵循相关规定。通过正确的途径和方式领取鉴定书，是保障职工合法权益的重要一步。如有任何疑问或困难，建议及时咨询当地的人社部门或劳动能力鉴定委员会。