针对您提出的“打人怎么判刑和赔偿”的问题，我将从判刑和赔偿两个方面为您详细解答。

一、判刑方面

打人行为的判刑主要取决于伤害程度以及案件的具体情节。

1. 轻微伤：

   • 如果打人行为导致对方轻微伤，通常不构成犯罪，但会面临行政处罚。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，殴打他人或故意伤害他人身体的，可处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。若存在结伙殴打、伤害特殊人群（如残疾人、孕妇等）或多次殴打他人的情形，处罚将更为严厉，可能面临十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。

2. 轻伤及以上：

   • 如果打人行为导致对方轻伤或更重，则构成故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。

3. 特殊罪名：

   • 如果打人行为涉及聚众斗殴或寻衅滋事等特殊情形，还可能构成聚众斗殴罪或寻衅滋事罪，面临相应的刑事处罚。聚众斗殴的首要分子和积极参加者可能处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。寻衅滋事随意殴打他人，情节恶劣的，可能处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；纠集他人多次实施或严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，并可并处罚金。

在量刑时，法官会综合考虑伤害程度、作案手段、社会影响、罪犯的主观恶性及是否有自首、积极赔偿并获得受害者谅解等因素。

二、赔偿方面

无论打人行为是否构成犯罪，行为人都需承担民事赔偿责任。赔偿项目主要包括：

1. 医疗费：根据医疗机构出具的收款凭证确定，包括诊疗费、药品费等。

2. 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况计算。若受害人有固定收入，按实际减少的收入计算；若无固定收入，则参照最近三年的平均收入或当地相同行业平均工资计算。

3. 护理费：根据护理人员的收入状况和护理期限确定。若护理人员有收入，参照误工费计算；若无收入或雇佣护工，则参照当地护工劳务报酬标准计算。

4. 交通费：根据实际发生的费用计算，需提供正式票据，并与就医地点、时间、人数、次数相符合。

5. 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。

6. 其他费用：如营养费、残疾赔偿金及残疾辅助器具费（若造成残疾）、精神损害抚慰金（若造成精神损害）、丧葬费和死亡赔偿金（若导致他人死亡）等。

具体赔偿金额需根据实际损失和相关证据确定，双方可协商解决；协商不成时，受害人可通过民事诉讼途径解决。

综上所述，打人行为的法律后果严重，不仅可能面临刑事处罚，还需承担民事赔偿责任。因此，我建议您在日常生活中遵守法律法规，尊重他人权益，避免发生冲突和暴力行为。如果遇到纠纷，应寻求合法途径解决问题，切勿采取暴力手段。